7月17日，科技公司召開(kāi)2025年度新員工見(jiàn)面會(huì)，科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2025屆新入職員工以及近三年新入職員工代表齊聚一堂，共迎新力量，共話新發(fā)展。

見(jiàn)面會(huì)上，2025屆新員工以簡(jiǎn)潔而富有感染力的自我介紹，盡顯青春活力與積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。近三年新入職員工代表則結(jié)合自身成長(zhǎng)軌跡，分享了入職以來(lái)的工作感悟，從如何快速適應(yīng)工作環(huán)境到高效開(kāi)展工作，提供了諸多實(shí)用建議?？萍脊绢I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并分別結(jié)合個(gè)人、公司發(fā)展實(shí)際，從講政治守規(guī)矩、苦練內(nèi)功快速掌握核心技能、不斷提升總結(jié)凝練能力、注重技術(shù)與管理雙通道發(fā)展、發(fā)揮自身興趣特長(zhǎng)等多個(gè)方面助力新員工順利完成身份轉(zhuǎn)變。

活動(dòng)針對(duì)新員工如何快速融入企業(yè)、成長(zhǎng)成才提出四點(diǎn)殷切期望：一是要健康成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)斗志投入工作。二是要開(kāi)闊視野，鼓勵(lì)跨部門(mén)、跨單位交流，提升溝通、表達(dá)與協(xié)作能力。三是要持續(xù)學(xué)習(xí)，既要深耕專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，也要拓展管理知識(shí)，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是要廉潔從業(yè)，筑牢拒腐防變思想防線，走好職業(yè)生涯每一步。愿他們懷揣著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬，秉持著腳踏實(shí)地的實(shí)干精神，在公司廣闊舞臺(tái)上書(shū)寫(xiě)屬于自己的精彩篇章，為公司邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程注入源源不斷的青春動(dòng)能。